見ている人は、ちゃんと見ている。 あなたのその実直さを、私たちは求めています。
小川工業の2つの社風
小川工業の現場を支えているのは 「技術の継承」と「チームワーク」です。 気になるカードをクリックすると 働く空気や考え方がごらんいただけます
HUMAN CRAFT / SITE BLUEPRINT
暑い日も、寒い日も、朝が早い日もある。 けれど、建物は画面の中だけでは完成しない。 技術を読み、段取りを組み、人と人をつないでいく。 小川工業が大切にしているのは、 そんな現場の仕事を「働いて良かった」と思える経験に変えていくことです。
全ての出会いを、良かったに変える。
品質、安全、工程。道具とデータを使いながら、現場を前に進める力。
職人さん、仲間、お客様。相手の仕事を見て、声をかけ、ひとつの建物にまとめる力。
現場監督として深める。職人を極める。いつか独立する。土台になる経験がここにある。
CAREER BASE
現場監督としての基礎
一時的な条件だけではなく、 ちゃんと生活できて、なくならない 仕事を自分の手に残す。
働く人の声で知る小川工業
小川工業で働くのは、工事部だけではありません。
現場を動かす人、
支える人、
会社全体を前に進める人。
それぞれの立場で大切にしている言葉と、
仕事への向き合い方を紹介します。
ESSENTIAL WORD
大切にしている言葉
社員インタビュー 01
未経験でも活躍できる理由
前職はリフォーム工務店での現場管理。 入社してわずか4か月ですが、集合住宅の施工管理を一から学んでいます。 慣れない現場でも 先輩や職人さんに支えられ、 「気が利くね」 の一言が次への自信につながっています。 未経験からでも、年齢に関わらず挑戦できることを体現する存在です。
MOREESSENTIAL WORD
大切にしている言葉
社員インタビュー 02
未経験でも活躍できる理由
前職はアパレル販売の接客業。 入社10年、 メンテナンス工事の事務を 3人チームで担い、 見積書や発注書の作成から 現場写真の確認まで行い、 現場を陰で支えています。 「建築は奥が深く、日々学びがある」 と話す姿は、 事務職としてのやりがいそのものです。
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大切にしている言葉
社員インタビュー 03
未経験でも活躍できる理由
前職は製薬会社での営業。 社長の考え方に共感して入社し、現在は工事部課長として現場管理から新入社員のフォローまで幅広く担っています。 「創業60年を迎える会社として、次の100年へ」という言葉に、会社の将来を担う覚悟がにじみます。
MORE数字で見る小川工業
男女比
年齢比率
建築学校出身者の割合
非建築出身メンバーの割合
平均勤続年数
平均年齢
福利厚生
入社後の働きやすさまで、ちゃんと想像できる環境。
小川工業の福利厚生は、見栄えのための制度ではありません。 入社したあとに「ここなら長く働けそう」と思えることを大切に 仕事のしやすさ、日々の息抜き、仲間との距離感まで 働く人の声をもとに少しずつ形にしてきました。
01
WORK-LIFE BALANCE
働きやすさに直結する制度は、長く続けられる会社かどうかを見極める大事な基準です。
毎週水曜日は定時退社を徹底。 趣味の時間にあてたり、 家族と過ごしたり、 プライベートの時間をしっかり確保してメリハリのある働き方を推進しています。
現場やお客様先への直行直帰を推奨しています。 無駄な移動時間やオフィスに戻る手間を省き、 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。
02
REFRESH & ACTIVITY
小川工業らしさが伝わるユニークな制度は、会社の空気感やカルチャーを知ってもらう入り口になります。
月に1回、大自然の中で釣りを楽しめる制度です。 仕事だけでなく、趣味や遊びも全力で楽しんでほしいという想いから生まれた、当社自慢のカルチャーです。
当社は地元・ガンバ大阪を応援しています。 社員にはスポンサー枠の観戦チケットを配布。 休日は同僚や家族と一緒に、スタジアムで熱い声援を送ってリフレッシュできます。
03
COMMUNICATION & OFFICE
社内の雰囲気の良さや、日々のちょっとした嬉しさまで伝わる制度は、入社後のイメージを具体的にしてくれます。
オフィスには自由に飲めるドリンクとお菓子を常備。 仕事の合間のちょっとした糖分補給や、 メンバー同士の雑談が生まれる憩いの場になっています。
定期的に開催される会社のご飯会や懇親会は、費用を全額会社が負担します。 部署や年齢の垣根を越えて、美味しいご飯を食べながらワイワイ交流を深めています。
04
HEALTH CARE
当たり前のこともきちんと整えている会社であることが、長く安心して働ける土台につながります。
良い仕事は、良い健康状態から。 社員が長く安心して働けるよう、年1回の健康診断を実施し、心身の健康づくりを会社がしっかりサポートしています。
募集要項
